مدرسة دارالرماد للتعليم الاساسى
أهلا بك زائرا وضيفا وصديقا ولكن لا تقرأ وتذهب ............. أترك بصمتك عندنا
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمــات،. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه
مدرسة دارالرماد للتعليم الاساسى
أهلا بك زائرا وضيفا وصديقا ولكن لا تقرأ وتذهب ............. أترك بصمتك عندنا
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمــات،. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه
مدرسة دارالرماد للتعليم الاساسى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


هدفنا تقديم خدمات تعليمية عالية الجودة لجميع تلاميذ المدرسة من خلال توفير مناخ سليم للتعلم وتفعيل نظام اللامركزية والمشاركة المجتمعية ونواتج التعلم والاعتماد والجودة
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
أسرة وحدة الدعم الفنى بإدارة شرق الفيوم التعليمية تقدم أرق التهانى بافتتاح موقع مدرسة دار الرماد للتعليم الأساسى اهلا وسهلا بكل زائر وزائرة فى منتدى مدرسة دار الرماد للتتعليم الاساسى المنتدى بيرحب بيكم فى اى وقت ادارة المنتدى تتمنى لكم وقتا ممتعا  ارجو ان تستفيد معنا و تقدم مساهمات على المواضيع
تهنئة من القلب لأسرة مدرسة عثمان بن عفان الابتدائية بمناسبة حصولها على شهادة الاعتماد والجودة

 

 أهداف مجال الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ahamedali1970




عدد المساهمات : 13
نقاط : 39
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 22/10/2011

أهداف مجال الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :  Empty
مُساهمةموضوع: أهداف مجال الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :    أهداف مجال الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :  Icon_minitimeالثلاثاء أكتوبر 25, 2011 12:19 am

أهداف مجال الموارد البشرية والمادية
التعرف على التنمية البشرية و المهنية عن طريق حصر احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية / التعليمية /المادية المتاحة.
منح خطة تدريبية للتنمية المهنية للمعلمين لرفع مستوى أداء المعلم.
المشاركة فى تفعيل قسم التدريب و الجودة عن طريق اعداد البرامج التدريبية للأقسام المختلفة.
سد العجز بالتعاون مع الجهات المعنية و المججتمع المحلى فى الموارد البشرية.
وضع أليات لقياس كفاءة الموارد البشرية.
تنشيط المعامل و المعدات و الآجهزة الالكترونية اللازمة لتفعيل الأنشطة عن طريق اعداد برنامج الصحة الا الكترونية.
وضع جداول مدرسية مفعلة و العمل على اعداد مكتبة الكترونية.
العمل على اعداد البنية المعلوماتية و شبكة المعلومات و قواعد البيانات.
تخطى المعوقات فى الموارد المالية لتحقيق أهداف المؤسسة فى الرؤية و الرسالة.
تشجيع التعاون بين المدرسة و المجتمع المحلى فى سد الفجوة المالية.
التأكد من المواصفات التربوية و الهندسية للمبنى المدرسى بالاستعانة بالمتخصصين فى هذا المجال.
تأكيد مواصفات الأمن و السلامة للمبنى المدرسى عن طريق وضع خطة أمن و سلامة المبنى و حصر الامكانيات المتاحة و برنامج تدريب العاملين على الامن – و أليات المتابعة لذلك
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
أهداف مجال الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» أهداف مجال الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :
»  :arrow: :evil: [b]وثائق المجال الثالث الموارد البشرية والمادية 20113-1
» قائمة بالسجلات والمحاضر والخطط والتقارير المطلوبة لمجال الموارد البشرية والمادية
» أساليب وأفكار لجمع أو تعبئة الموارد

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة دارالرماد للتعليم الاساسى  :: اقسام عامة :: الاعتماد والجودة-
انتقل الى: